DESIGN THINKING

Cultura organizacional focada em inovação e gestão colaborativa para projetos, recursos humanos e lideranças estratégicas.

EM BREVE


OBJETIVOS

Por que o Design thinking é mais efetivo do que métodos tradicionais quando o objetivo é inovação? Através de estudos de caso vamos explorar como a mentalidade e a prática da inovação dentro de uma equipe de trabalho ajudam a atingir inovação e crescimento.

Com o exercício de Design Thinking que vamos propor é possível:

  • Melhorar sua experiência de comunicação entre times;
  • Aprender alguns métodos de gestão colaborativa e aplicar no seu trabalho;
  • Evoluir como profissional de criação, gestão, negócio e estratégia aprendendo a trabalhar a partir da ótica do usuário.

Você irá aprender a utilizar o Design Thinking para:

  • Entender melhor os seus clientes;
  • Engajar mais pessoas no desenvolvimento de soluções;
  • Inovar seus modelos de negócio;
  • Resolver problemas complexos de maneira criativa e dinâmica;
  • Desenvolver suas habilidades de comunicação e apresentação.

PARA QUEM?

  • Pessoas dispostas a assumir uma forma de pensar colaborativa, inovadora e centrada no ser humano;
  • Gestores, empreendedores e líderes que buscam um modelo mental mais empático e experimentalista para seus negócios;
  • Equipes que buscam um comportamento focado na experiência dos clientes;
  • Profissionais que precisam de ferramentas e metodologias para trabalhar na criação de solução em grupo, integrando áreas, diferentes bases de conhecimento e diversidade de opiniões. 

CERTIFICAÇÃO DE PARTICIPAÇÃO

 

Realização: DUXcoworkers.

CONTEÚDO

Entendimento de pessoas e problemas;

- Colaboração e ideação;

- Prototipagem e Pitch.

Ferramentas que serão trabalhadas em workshop

  • Análise do Problema e Persona
  • Matriz de priorização
  • Jornada da Experiência
  • Pitching
  • Canvas

MAIS INFORMAÇÕES:

Entre em contato conosco via call@duxcoworkers.com e manifeste seu interesse para assim organizarmos nossas turmas! 

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